Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Industrie & Anlagentechnik
ab 3800€ je nach Qualifikation

• Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen sowie elektrischen Anlagen – von der Planung bis zur Umsetzung übernimmst Du Verantwortung für den reibungslosen Betrieb
• Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Geräten gemäß geltender Normen (z. B. VDE 0702) sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Elektroinstallationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich – Du kennst die Anforderungen und setzt sie sicher und normgerecht um
• Analyse und Behebung elektrischer Fehlfunktionen an Maschinensteuerungen und Elektroanlagen – strukturiert, lösungsorientiert und mit dem Blick fürs Detail
• Verantwortung für Wartung, Reparatur und den rechtzeitigen Ersatz von Maschinen und Anlagen – damit der Produktionsbetrieb stets zuverlässig läuft

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, etwa als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik ist vorhanden – Du weißt, wie industrielle Anlagen funktionieren, und kannst Dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten
• Kenntnisse in S5- und S7-gesteuerten Maschinen sowie Erfahrung in der Bedienung von Roboteranlagen runden Dein technisches Profil ab
• Schaltpläne liest Du sicher und kannst daraus die richtigen Schlüsse für Deine Arbeit ziehen
• Als Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein bist Du zuverlässig und engagiert
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind vorhanden
• Bereitschaft zur Teilnahme am wöchentlichen Wechsel-Bereitschaftsdienst sowie Mobilität für anfallende Einsätze sind für Dich selbstverständlich

• ab 3800€ Monatsbrutto – faire und transparente Vergütung nach GVP-Tarif, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Pünktliche Gehaltszahlung zum 15. des Monats – auf Wunsch mit einem Abschlag zum Monatsanfang, damit Du stets planungssicher bist
• Überstunden werden vollständig vergütet oder können nach Absprache als Freizeitausgleich genommen werden – Du entscheidest
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an, mit echter Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Übernahme
• Kostenlose Arbeitskleidung wird gestellt – Du bist vom ersten Tag an ausgestattet
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner bei BS, ehrliches Feedback und schnelle Rückmeldung – weil Deine Zeit wertvoll ist
• Mitarbeiterempfehlungsprämie von bis zu 400 € – wenn Du jemanden aus Deinem Netzwerk empfiehlst, der bei uns durchstartet, profitierst Du direkt mit

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